+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Порча имущества предприятия

Содержание

Порча имущества работником

Порча имущества предприятия

Трудовое законодательство описывает разные стороны взаимоотношений компании и работника.

Особое место в ТК РФ отводится возмещению урона, нанесенного имуществу работодателя в результате ненадлежащего отношения к обязанностям или воздействия обстоятельств непреодолимой силы.

Описывается, в каких случаях руководство вправе требовать возмещения вреда и применять к специалисту меры ответственности, а в каких – нет.

Что такое порча собственности и как наказать работника за порчу имущества компании?

Законодательство определяет порчу имущества как полное или частичное повреждение чужой собственности. Основным или оборотным средствам компании наносится значительный ущерб, делающий невозможной или крайне затруднительной их дальнейшую эксплуатацию на предприятии.

Ущерб может проявляться в следующем:

  1. ухудшение имущества фирмы;
  2. уменьшение количества основных или оборотных средств;
  3. появление необходимости в дополнительных выплатах государству или контрагентам (например, штрафы поставщикам).

Важно! Не имеет значения, находятся ли поврежденные ценности в собственности фирмы-нанимателя или арендуются.

Ответственность наступает за вред, нанесенный имуществу осознанно или по неосторожности. Она может выражаться в следующих формах:

  1. уголовная (в случае, если обнаружен состав преступления);
  2. административная (если сумма нанесенных убытков не превышает 2 500 рублей);
  3. дисциплинарная (руководство фирмы определяет наказание виновного в виде выговора, увольнения и т.д.);
  4. материальная (с виновного работника взыскивается установленная сумма в покрытие нанесенного урона).

Материальная ответственность не исключает возможность уголовной и дисциплинарной. Даже если с сотрудником расторгнут трудовой договор, он обязан возместить убытки бывшего работодателя согласно действующему законодательству.

4 способа получить бесплатную помощь опытных адвокатов

Уголовное преследование возможно в случаях, если доказано, что для порчи применялись методы, опасные для жизни и здоровья людей. К отягчающим обстоятельствам относится совершение деяния организованной группой лиц или хулиганские мотивы преступления.

Когда порча имущества не влечет материальной ответственности?

Закон предусматривает четыре случая, когда работник не обязан возмещать стоимость поврежденных или утраченных ценностей:

  1. если компания-наниматель не создала необходимых условий для обеспечения сохранности ценностей;
  2. утрата произошла под действием обстоятельств непреодолимой силы (чрезвычайная ситуация, природная катастрофа, эпидемия, военные действия);
  3. порча обусловлена крайней необходимостью или потребностями самообороны;
  4. если имеющиеся повреждения не превышают уровень нормального хозяйственного риска для конкретного вида деятельности.

Если случившееся попадает под приведенные описания, компания-наниматель не имеет права требовать от работника материального возмещения потерь.

Материальная ответственность за порчу имущества

Ответственность за порчу ценностей работодателя рассматривается в статьях 241-243 Трудового Кодекса. В нормативном документе выделено две ее разновидности:

  1. ограниченная – работник погашает убытки в пределах среднего оклада в месяц;
  2. полная – сотрудник выплачивает 100% стоимости уничтоженного или поврежденного имущества.

Случаи, в которых возможно привлечение работника к полной ответственности, прописываются в ст. 243 ТК РФ. К их числу относится:

  1. нанесение вреда ценностям под действием спиртного или наркотиков;
  2. нанесение урона активам фирмы при совершении противоправных действий;
  3. наличие в трудовом контракте пунктов о полной ответственности (например, у руководителя предприятия, директора магазина);
  4. выявление недостачи вверенных ценностей;
  5. факт разглашения вверенной коммерческой тайны;
  6. нанесение вреда имуществу вне пределов рабочего времени.

Важно! Сотрудник возмещает только реальный урон основным или оборотным активам фирмы. Упущенная выгода не считается порчей имущества и не предполагает удержаний с работника.

В иных случаях, не упомянутых в законодательстве, возможно только ограниченное возмещение порчи.

Исчерпывающий перечень работников, несущих полную материальную ответственность, дан в Постановлении Минтруда №85 от 2002 года. Он не подлежит расширительной трактовке. Если конкретная специальность не поименована в документе, а фирма-наниматель заключила с сотрудником соглашение о полной материальной ответственности, документ не имеет юридической силы и считается ничтожным.

Как взыскать ущерб с работника за порчу?

Ответственность сотрудника наступает в случае, если имеются доказательства его вины в порче ценностей организации. Для этого предусмотрена специальная процедура:

  1. Проводится инвентаризация имущества компании.
  2. Собирается комиссия, которая должна провести расследование случившегося, установить причины ущерба и степень вины сотрудника, получить от него письменные объяснения. В состав этой группы обязательно входит руководитель подразделения, где произошла рассматриваемая ситуация, инженерно-технические и финансовые работники. По итогам восстановления картины произошедшего оформляется акт о порче имущества, образец которого можно найти на сайтах-информационно-правовых систем.
  3. Определяется стоимость поврежденного имущества на основании рыночных цен. Результат не должен быть меньше числа, указанного в бухгалтерских данных организации. Если ущерб нанесен не одним сотрудником, а группой лиц, комиссия обязана определить степень виновности каждого и разграничить наказания.

Как составляется акт о порче имущества?

Унифицированного бланка акта о порче не существует. Его нужно составить в свободной форме, указав следующие детали:

  1. показания специалиста, обнаружившего порчу;
  2. перечень поврежденных ценностей;
  3. стоимость ущерба;
  4. возможность восстановления.

Документ подписывают все члены комиссии по расследованию случившегося. Он является основанием для определения степени вины работника за порчу собственности и назначения наказания.

Важно! Если акт о порче не составлялся, у сотрудника не возникает обязанности возмещать ущерб.

Когда вина установлена, сотрудник и фирма могут договориться о добровольном погашении ущерба. В этом случае возможна рассрочка платежей. Если работник отказывается перечислять денежные средства, можно взыскать их через суд.

Возможно вам будет интересно

Помощь юриста доступна не только гражданам, но и юридическим лицам. Эксперты в области права принимают огромное количество заявок от населения.

Какие проблемы решаются на бесплатной консультации юристов:

Сегодня нет проблем, которые невозможно решить вместе с юристом. Главное подробно описать сложившуюся ситуацию и указать на важные детали.

Источник: http://advocate-service.ru/property-damage/porcha-imushhestva-rabotnikom.html

Что грозит злоумышленнику за порчу чужого имущества?

Порча имущества предприятия

Согласно главному закону страны — Конституции — личное имущество человека является неприкосновенным.

Никто не имеет прав испортить или уничтожить его.

За такие действия предусмотрено административное и уголовное наказание, все зависит от тяжести злодеяния и объема ущерба.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – звоните по телефонам бесплатной консультации:

Каковы поводы и основания для возбуждения уголовного дела? Узнайте об этом из нашей статьи.

Определение понятия

Под порчей чужого имущества понимается уничтожение или повреждение любого имущества, принадлежащего человеку.

При этом важно, чтобы правонарушитель имел умысел совершить преступление.

Под повреждением имеется ввиду изменение внешнего вида, фукнционала предметов, которые делают невозможным дальнейшее их использование, предусмотренное производителем.

Говоря об уничтожении подразумевают, что имущество прекратило существовать. При этом становится невозможно пользоваться предметами вообще.

Гражданин, чье имущество уничтожили или повредили, признается потерпевшим и нуждается в возмещении ущерба.

Виды

Порча имущества может быть умышленной или случайной. В первом случае преступник имеет умысел, задумал совершить злодеяние заранее.

Решение может быть спонтанным, но правонарушитель обязательно осознает, что совершает противоправные действия и что их последствия будут для жертвы отрицательными, сопряженными с ухудшением материального положения.

Сюда относятся: повреждения автомобиля, поджог дома, машины, поломка техники, разбитие стекол в доме, поломка мебели, уничтожение одежды, украшений и т. д.

При случайной порче имущества гражданин делает это неумышленно, по невнимательности, халатности или под воздействием внешних факторов.

Например, протечка крана привела к затоплению соседней квартиры и повреждению их мебели и техники. Или разведенный для шашлыков костер на участке спровоцировал пожар, в результате которого сгорел чужой дом.

Умышленное преступление подразделяется на следующие виды:

  1. Уничтожение или порча не своего имущества, если она повлекла за собой значительные потери для потерпевшего.

    Значительным считается ущерб, превышающий 5 тыс. руб.

  2. Повреждение чужих вещей с целью хулиганских действий.
  3. Действия, совершенные при помощи поджога, с применением взрывчатки или другим способом, имеющим общественную опасность.
  4. Правонарушение, в результате которого потерпевший умер, получил серьезные травмы или ухудшение здоровья.
  5. Злодеяние, приведшее в банкротству жертвы.

Как определить объем ущерба?

Для назначения наказания и возмещения ущерба пострадавшему следует правильно оценить стоимость ущерба.

С этой целью следователь назначает экспертизу.

Ее проводит организация, обладающая соответствующей лицензией.

Эксперт принимает во внимание такие моменты, как:

  • сколько вещь стоит на рынке на текущий момент;
  • каков процент изношенности имущества;
  • есть ли возможность восстановить или придется приобретать новый предмет.

Наиболее часто в рамках уголовного дела проводится экспертиза следующего имущества:

  1. Машины. Если повреждения незначительны, то оценить ущерб легко. Проблемы возникают, когда машина после пожара полностью уничтожена. Тогда учету подлежит год выпуска автомобиля, пробег, время нахождения в собственности, сведения о ДТП, в котором побывала машина, стоимость автомобиля со схожими характеристиками.
  2. Бытовая техника, музыкальная аппаратура, телефоны, планшеты. Желательно, чтобы у потерпевшего сохранился чек на покупку. Тогда экспертиза учтет год производства и реальную цену предмета.

    Если же чек отсутствует, то за основу берется средняя цена в магазинах на момент покупки.

  3. Дом, здание, магазин и другая недвижимость. Если имущество утрачено полностью, то берется цена по кадастру на день совершения правонарушения. Когда повреждена часть дома (окна, двери, крыша, внутреннее содержимое), то изучаются цены на отделочные материалы в магазинах, цена за услуги по ремонту, вероятность восстановления до первоначального состояния.
  4. Предметы роскоши: ювелирные изделия, меха, кожа, картины и т. д.

    Обычно человек хранит чеки на эти товары, поэтому эксперт руководствуется суммой, за которую они были приобретены.

Заявление в полицию о порче имущества — образец.

Мера ответственности

За то, что гражданин испортил чужое имущество, он может быть наказан по административному или уголовному кодексу. Административная ответственность возможна, если потери пострадавшего не превысили сумму в 5 тыс. руб. Тогда по отношению к злодеятелю применят статью 7.17 Административного кодекса.

При чем наказание должно быть применено в течение 180 дней с момента совершения незаконных действий.

При значительных потерях со стороны жертвы (более 5 тысяч) преступник наказывается по уголовной статье. В УК РФ данное преступление описано статьей 167. Наказанию подлежит гражданин с 16 лет, а при отягчающих обстоятельствах — с 14 лет.

Что грозит злоумышленнику?

Если человек совершил злодеяние со злым умыслом, то он может получить следующее наказание:

  • штрафы до 40 тыс руб;
  • исправительная работа в течение 12 месяцев;
  • принудительная работа до 360 час;
  • арест на 90 суток;
  • помещение в колонию поселения на 24 месяца.

Если преступление было совершено способом, представляющим опасность для окружающих, привело к тяжелым для жертвы последствиям или ее смерти, то преступник может отправиться в колонию общего режима на 2 года или на принудительные работы на 60 месяцев.

При этом неважно, чье имущество, частное, личное, муниципальное или государственное.

Наказание должно последовать не позднее, чем через 6 лет после проступка.

Действия, совершенные по неосторожности

Когда человек испортил не свое имущество без злого умысла, а по неосторожности, то его поступок должен быть квалифицирован по ст. 168 УК РФ.

Она предполагает наказание, если утрата была крупных размеров (более 250 тыс. руб) или это свершилось, когда человек нарушил правила обращения со средствами высокой опасности (огнем, взрывчатыми веществами).

Отягчающими обстоятельствами являются:

  • серьезно ухудшение здоровья жертвы;
  • смерть потерпевшего;
  • утрата жертвой единственного жилья и средств на жизнь;
  • невозможность продолжать деятельность предприятия;
  • оставление большого количества людей без света, воды, газа.

За данные действия правонарушитель будет приговорен к:

  • выплате штрафа до 120 тыс. руб;
  • обязательным или принудительным работам на 500 часов или 12 месяцев соответственно;
  • отправкой в колонию на год;
  • ограничением свободы на 12 мес.

Во всех случаях жертва имеет право подать иск о возмещении ей вреда, как материального, так и морального.

При незначительных потерях, предусматривающих административное наказание, человеку назначают штраф 500 рублей и возмещение ущерба согласно решению гражданского суда.

Угроза совершения правонарушения

В законе отсутствует статья, предусматривающая наказание за угрозу испортить или уничтожить имущество.

Если гражданин высказывает подобные угрозы, то его поведение может быть расценено как угроза убийством, шантаж, вымогательство.

Все будет зависеть от конкретной ситуации.

Иск в суд о возмещении ущерба за порчу имущества.

Как взыскать вред?

Первый шаг потерпевшего — это написание заявления в полицию об утрате или повреждении вещей. В заявлении пишут кому и от кого оно направляется: название подразделения, данные пострадавшего, адрес и телефон.

Затем следует описать, при каких обстоятельствах совершилось правонарушение, когда и кто обнаружил, обозначить примерную стоимость ущерба.

Если есть предположения, кто это сделал, то это также нужно отметить в заявлении. Затем жертва должна написать, что она требует: уголовного или административного наказания.

Дознаватель изучает все представленные документы, опрашивает жертву, свидетелей и правонарушителя или предпринимает действия по его поимке. Затем выносит решение о возбуждении дела.

Правонарушитель может избежать уголовного наказания, если добровольно согласится произвести все выплаты жертве.

Если этого не произошло, то следователь выносит постановление о начале уголовного производства и назначает экспертизу.

После экспертизы потерпевший должен подать иск для возмещения стоимости вещей и морального вреда.

Это можно сделать, независимо от того, уголовное или административное наказание назначается правонарушителю.

Иск подается либо мировому судье (если цена не превышает 50000 руб) либо в гражданский суд по месту регистрации. В иске описывают обстоятельства произошедшего, требования пострадавшего, прикладываются все документальные доказательства.

Желательно, чтобы при первичном обнаружении преступления был составлен акт о порче имущества. Его могут составить хозяева имущества при участии представителей ЖКХ, сотрудников полиции, пожарных, медицинских работников (если нанесен ущерб здоровью).

В акте обязательна должна стоять дата, время, место правонарушения, указан список повреждений, предполагаемый правонарушитель, перечислены члены комиссии, выводы, сделанные на основании обследования.

Необходимы три экземпляра документа, один из которых передается в полицию и будет служить доказательством в суде.

Поступки человека, которые привели к потере или повреждению чьего-либо имущества, наказываются по административной или уголовной статье.

Это зависит от размера материальных потерь и тяжести последствий. При этом неважно, что явилось мотивом злодеяния, все равно оно не будет признано смягчающим обстоятельством.

Пример акта о порче имущества.

Об ответственности за порчу чужого имущества вы можете узнать из видео:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
Это быстро и бесплатно!

Источник: https://ugkod.com/prestuplenie/porcha-chuzhogo-imushhestva.html

Закон о наказании за порчу имущества на предприятии

Порча имущества предприятия

– Медицинское право – Закон о наказании за порчу имущества на предприятии

Так как наиболее часто составляются акты по затоплению квартиры, мы предлагаем вам ознакомиться с образцом акта о затоплении квартиры. Скачать акт о затоплении квартиры в формате .

docx (Word) : Умышленная порча имущества Предлагаем более подробно ознакомиться с положениями статьи 167 УК РФ, просмотрев короткое видео.

В нем описано, в каких ситуациях наступает ответственность, и что именно может грозить виновнику: Порча не принадлежащего вам имущества – серьезное правонарушение, которое может привести не только к возмещению пострадавшему ущерба, но и к уголовной ответственности – уплате штрафа или же тюремному заключению.

При этом с согласия компании допускается рассрочка платежей. В данном случае сотрудник должен представить письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков выплат. Также при согласии работодателя виновник может передать фирме равноценное имущество или исправить за свой счет поврежденные материальные ценности.

Чтобы взыскать с сотрудника сумму причиненного им ущерба, руководитель должен издать соответствующее распоряжение. Его необходимо вынести в месячный срок, иначе предъявить претензии к работнику фирма сможет только через суд.

Также в судебном порядке придется взыскивать возмещение ущерба, если его размер превышает среднемесячную зарплату сотрудника или он не признает своей вины.

Виды материальной ответственности Трудовое законодательство предусматривает несколько видов материальной ответственности.

Порча имущества работником

  • Статьи 167 (ч. 1) и 168 УК РФ, а также 7.17 КоАП предусматривают ответственность с 16 лет.
  • Статьи 167 (ч. 2) и 214 УК РФ предусматривают ответственность с 14 лет.

Если нарушителям от 14 до 18 лет, они должны самостоятельно возместить ущерб, но в случае, если у них отсутствуют средства, его возмещают родители.

Если возраст нарушителя менее 14 лет, то ответственность за его действия несут родители.

Наказание за порчу имущества Оно определяется в зависимости от того, по какой статье проходит дело: 1.

Что считается порчей чужого имущества и что грозит за это?

Важно

Учитывая, что оба случая влекут за собой урон разной степени, и могут быть как умышленными, так и нет, при назначении ответственности за содеянное каждый случай рассматривается индивидуально, а наказание может быть выбрано по разным законодательным актам. Возможно наступление ответственности:

  • административной;
  • уголовной;
  • гражданской.

Применение административной ответственности за порчу автомобиля Если ущерб, причиненный владельцу машины незначительный, например, речь идет об умышленном повреждении колеса чужого автомобиля, ремонт которого стоит меньше, чем 2500 руб.

, то сотрудниками правоохранительных органов составляется протокол, а ответственность назначается по ст. 7.17 Кодекса Административных правонарушений. По этой статье преступившему закон лицу может быть назначен штраф в размере 300-500 рублей.

Порча, уничтожение или повреждение чужого имущества

Как работает закон? Под порчей имущества подразумевают неумышленное или умышленное причинение вреда чужой собственности, которая имеет ценность и материальное выражение. При этом важно знать разницу между основными терминами, употребляемыми при рассмотрении такого рода дел – повреждение и уничтожение вещи:

  • При повреждении вещь теряет свои свойства в той или иной степени и становится частично непригодной для использования по прямому назначению.
  • При уничтожении она становится полностью непригодной для дальнейшего использования.

Согласно правовым нормам, гражданин или организация, имущество которых было повреждено, признаются пострадавшими и имеют право подать иск в суд для возмещения ущерба и заявление в полицию с требованием привлечь нарушителя к ответственности согласно УК РФ.

Какая ответственность за порчу имущества

Умысел в данном случае заключается в наличии желания нанести вред чужому имуществу. Для данной статьи важно соблюдение следующего условия – размер ущерба, причиненного вследствие порчи имущества, не менее 2 500 рублей.

Данная статья имеет 2 части.

Первая применяется в случае нанесения значительного ущерба, а вторая – в случае хулиганства с поджогом или применением взрывных веществ или в случае смерти, которая наступила вследствие порчи имущества.

  • В случае порчи имущества по неосторожности применяется статья 168 УК РФ. Часто эта статья действует, когда имущество испорчено при использовании источников повышенной опасности. К примеру, курение сигареты на заправке привело к взрыву. Применяется в случае, если размер ущерба составил от 250 000 рублей.
  • Статья 214 применяется при порче государственного имущества.

Порча машины

К ним относят договор с сотрудником о материальной ответственности, а также акт, составленный комиссией о причинах нанесения ущерба. Желательно также получить с сотрудника письменное объяснение о причинах нанесения ущерба. По словам юриста, такое пояснение является обязательным.

Внимание

В случае отказа сотрудника писать пояснительную записку, необходимо составить соответствующий акт. Работодатель поплатится за клевету Согласно Трудовому кодексу, работодатель также несет ответственность перед сотрудником. Например, компания обязана возместить в полном объеме ущерб своему работнику, если пострадало его имущество.

При этом размер компенсации исчисляется по рыночным ценам. Чтобы получить возмещение, работник должен подать заявление руководителю организации, которое он обязан рассмотреть в течение 10 дней.

Правда, для этого требуется, чтобы совпали следующие условия:

  1. Размер ущерба должен составлять не менее 250 тысяч рублей.
  2. Имущество должно быть испорчено или уничтожено в результате использования источников повышенной опасности (ими могут быть огонь, автомобиль, взрывчатые вещества и т. д.).

Наказание, однако, здесь может быть более мягким. Хотя максимальный штраф и достигает 120 тысяч рублей, зато лишение свободы в особо тяжелых случаях не превысит 1 года.

Гражданская ответственность за причинение вреда Уголовное наказание не освобождает от гражданской ответственности.
В силу ст.

1064 ГК РФ ущерб, который был нанесен имуществу лица, должен быть возмещен в полном объеме. Соответственно, виновному по ст.

В том случае, если порча производится самим владельцем, это в большинстве случаев вполне законное действие.

Право собственности на имущество подразумевает и право распоряжения вещью вплоть до полного ее уничтожения.

Существуют, конечно, определенные ограничения, но они касаются в основном способов уничтожения (к примеру, собственник не вправе сжечь свою постройку, если это чревато пожаром в соседних зданиях).

В отношении же вещей, которые лицу не принадлежат, такие действия запрещены однозначно.

Право собственности в России подлежит защите, и лицо, допустившее порчу чужого имущества, будет нести ответственность по закону.

Умышленная порча чужого имущества — статья УК РФ Действия, которые вызвали повреждение или полное уничтожение какой-либо вещи, принадлежащей другому лицу, наказуемы в любом случае.

Предусмотрено 3 способа возмещения ущерба причиненного на работе:

  • добровольное;
  • по распоряжению работодателя;
  • в судебном порядке.

Следует помнить, что расторжение трудового договора и прекращение рабочих отношений не снимает с материально ответственного работника обязанности по возмещению вреда, причиненного в период исполнения им трудовых обязанностей. Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с порчей имущества, то вам следует помнить, что:

  • Все случаи уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Важно! Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности и не исключает административной и уголовной.
С потерей или порчей имущества по вине сотрудника может столкнуться каждая фирма.

Трудовой кодекс предусматривает возмещение ущерба недобросовестным работником, однако, чтобы привлечь его к материальной ответственности, следует правильно оформлять все документы.

Иначе компания сможет восстановить справедливость только в суде.

Штрафной размер Ответственность за имущество организации несет каждый сотрудник. Ведь при принятии человека на работу фирма обеспечивает его рабочим местом. Например, работодатель предоставляет ему в пользование компьютер, офисную мебель, технику и другое имущество, необходимое для исполнения его обязанностей.

Если в процессе работы человек нанес ущерб собственности предприятия, то работодатель вправе потребовать возмещения стоимости испорченного имущества. Размер ущерба он должен определить по фактическим потерям.

Источник: http://prodhelp.ru/zakon-o-nakazanii-za-porchu-imushhestva-na-predpriyatii/

Наказание за порчу имущества предприятия

Порча имущества предприятия

На базе отдыха в общественной кухне поставил телефон на зарядку, у меня на глазах переноску (хозяев базы). в которую было установлено зу моего телефона.

задевает ногой работник базы и телефон 380 $ падает на бетонный пол и разбивается (стекло с двух сторон).

Работник извинился, но компенсировать ущерб отказался, аргументировав то, что не стоило ставить телефон на кухне, что под ноги он не смотрел, и что работает по 20 часов в сутки от чего и не заметил провода.

Это все он говорил на глазах хозяев базы. Хозяева тоже говорят что мол это печальная случайность и компенсаций не будет. Этот сотрудник работает у хозяев нелегально тоесть договора нет, но возможно у меня будет его копия паспорта.

Кто за все ответит?

Мечта любого руководителя – суперответственные сотрудники, радеющие не только за свою работу, но и бережно относящиеся к оборудованию, материалам и имуществу компании.

Какие методы повышения ответственности персонала являются наиболее эффективными? Своим опытом делятся руководители компаний и специалисты по управлению персоналом.

Классические методы Утверждение и внедрение внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность персонала, априори повышает ответственность сотрудников.

К ним относятся: устав организации, организационная структура и штатное расписание, положения о подразделениях, трудовой договор, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, приказы, распоряжения, указания, инструкции и др.

Практический эффект этих документов во многом определяется уровнем деловой культуры организации, желанием сотрудников работать по правилам, предписанным администрацией и контролем с ее стороны.

Какая статья предусмотрена за порчу чужого имущества?

Порча чужого имущества— серьезное правонарушение, за которое предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.

Разберемся, какие именно статьи закона регулируют этот вопрос и чем чревата такая порча для виновного. В том случае, если порча производится самим владельцем, это в большинстве случаев вполне законное действие.

Право собственности на имущество подразумевает и право распоряжения вещью вплоть до полного ее уничтожения.

Существуют, конечно, определенные ограничения, но они касаются в основном способов уничтожения (к примеру, собственник не вправе сжечь свою постройку, если это чревато пожаром в соседних зданиях). В отношении же вещей, которые лицу не принадлежат, такие действия запрещены однозначно.

Право собственности в России подлежит защите, и лицо, допустившее порчу чужого имущества.

Общие положения

В Конституции Российской Федерации закреплена обязанность граждан России бороться с хищениями и расточительством государственного и общественного имущества, бережно, рационально относиться к народному добру.

Эту конституционную обязанность граждан законодательство о труде применительно к работникам конкретизирует в различных нормативных актах. Так, согласно п. 1 ст.

118 КЗоТ работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба.

Работники, виновные в порче или уничтожении государственного имущества, несут материальную ответственность в установленном законом порядке.

Законодательством установлено, что материальная ответственность работников наступает только при наличии следующих условий: 1) вины работника в причинении ущерба своим действием или бездействием; 2) прямого действительного ущерба; 3) противоправного поведения работника; 4) причиной связи между действиями (или бездействием) работника и ущербом.

Материальная ответственность работников

Работники несут материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей.

При возложении материальной ответственности права и законные интересы работников гарантируются путем установления ответственности только за прямой действительный ущерб, только в пределах и порядке, предусмотренных законодательством, и при условии, если такой ущерб нанесен предприятию, учреждению, организации виновными противоправными действиями (бездействием) работника.

Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью заработка работника и не должна превышать полного размера причиненного вреда, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

При наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Так как договор у Вас не заключен, то и в суд на Вас работодатель подать не сможет.

Общественную опасность представляют не только хищения и другие корыстные преступления против собственности, но и некоторые преступления, не связанные с извлечением имущественной выгоды. Уголовный кодекс РФ предусматривает ответственность за два таких деяния: умышленное уничтожение или повреждение имущества (ст.

Под уничтожением имущества понимается приведение его в такое состояние, когда оно навсегда утрачивает свою хозяйственную ценность и не может быть использовано по своему назначению.

Глава 39

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Источник: http://pravo-38.ru/nakazanie-za-porchu-imuschestva-predprijatija-76633/

Пошаговый алгоритм оформления порчи имущества работодателя – наказание для виновного и образцы документов

Порча имущества предприятия

> Материальная ответственность > Ущерб > Пошаговый алгоритм оформления порчи имущества работодателя – наказание для виновного и образцы документов

Трудовое законодательство включает разные стороны взаимоотношений внутри коллектива.

Особое место отводится возмещению ущерба, нанесённого имуществу работодателя или подчинённых в результате его порчи при ненадлежащем исполнении должностных обязанностей или влиянии иных факторов.

В некоторых случаях нецелесообразно применять к виновнику дисциплинарные меры воздействия.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Правовая практика трактует порчу имущества как частичное или полное повреждение собственности, принадлежащей другому лицу, предприятию. В таком случае компания несёт убытки или процесс эксплуатации становится крайне затруднительным.

Выделяют три последствия, которые возникают после причинения порчи имуществу предприятия:

  1. Финансовое благополучие фирмы терпит фиаско.
  2. Снижается процент основных или оборотных средств.
  3. Начинаются проблемы во взаимоотношениях с контрагентами по причине необходимых дополнительных выплат в виде штрафов, неустоек.

В нормативных документах определены две разновидности взыскания для работника за порчи ценностей организации:

  • ограниченная – размер компенсации не превышает среднемесячного дохода виновника;
  • полная – материальное возмещение производится в полном объёме и соответствует стоимости повреждённого имущества.

Также в этих нормативно-правовых актах описываются случаи, когда уместно наказывать подчинённого за порчу в полном объеме:

  • нанесение вреда производству в момент нахождения под воздействием наркотического, алкогольного опьянения;
  • имущественный урон возник в результате совершения противоправных действий;
  • при наличии подписанного виновным сотрудников договора о полной материальной ответственности;
  • обнаружение недостачи вверенных ценностей;
  • в результате разглашения коммерческой информации;
  • нанесение ущерба вне рабочее время.

К материальной ответственности работодатель вправе привлечь подчинённого только в целях возмещения реального прямого ущерба.

Так, к примеру, упущенная выгода не квалифицируется, как порча имущества, поэтому не подлежит финансовому удержанию из зарплаты работника.

В некоторых ситуациях сложно переложить вину на нерадивого сотрудника.

Законодательством предусмотрено четыре обстоятельства, когда подчинённый не должен привлекаться к материальной ответственности:

  • причиной стало не создание работодателем необходимых условий для обеспечения сохранности имущества;
  • порча обусловлена влиянием непредвиденных обстоятельств (наводнение, эпидемия, природные катаклизмы, военная обстановка);
  • утрата произошла в целях самообороны;
  • повреждения производственного имущества соответствуют нормам, включенным в статью хозяйственных расходов.

Вышеперечисленные исключающие обстоятельства не должны стать инструментом для материального наказания причастного сотрудника. Работодатель не имеет права применять в данном случае даже дисциплинарное взыскание.

Какое наказание возможно за умышленный вред?

Работник несёт ответственность независимо от того, находилось ли имущество в собственности фирмы, где он трудится, или было арендовано.

В любом случае ему грозит одна из форм наказания:

  • Дисциплинарная – на усмотрение руководства решается вопрос об объявлении виновнику выговора или сразу следует увольнение.
  • Административная – привлечение работника к данной ответственности целесообразно, если сумма нанесённого ущерба не превышает 2500 рублей.
  • Уголовная – имеет место быть, когда на лицо обнаружен состав преступления.
  • Материальная – применяется всегда, так как виновник обязан компенсировать нанесённый ущерб юридическому лицу.

Самая суровая мера наказания вменяется, если обстоятельства происшествия доказаны, а в качестве методов порчи чужой собственности использовались опасные для жизни и здоровья инструменты.

Отягчающими обстоятельствами являются деяния организованной группы или совершённые с хулиганским подтекстом.

Можно ли наказать штрафом?

Работодатель устанавливает размер причинённого материального ущерба в соответствии со ст.246 ТК РФ, когда размер должен определяться, исходя из рыночной стоимости повреждённого имущества в данной территориальной принадлежности на день происшествия.

Однако размер ущерба не может быть ниже того, который прописан в бухгалтерских регистрах, но с учётом процента износа.

Штраф или материальное взыскание определяется законом в зависимости от тяжести содеянного:

Статья документаРазмер
Кодекс РФ об административной ответственности
7.17300-500 руб.
167 ч.1
  • до 40 000 руб.;
  • обязательные или исправительные работы на протяжении года или 360 часов;
  • при особо крупном правонарушении светит арест до 2-х лет
167 ч.2до 5-ти лет лишения свободы
Уголовный кодекс РФ
168
  • до 120 000 рублей;
  • при особо тяжких преступлениях арест до 12 месяцев
214
  • до 3-х месяце – если виновник работал один;
  • до 3-х лет – на фоне идеологических, расовых, политических разногласий.

В ситуации досудебного урегулирования конфликта работодатель вправе договориться с сотрудников о назначении материальной компенсации ввиду причинения порчи производственного имущества.

Вычитаются средства из заработной платы равными частями. Если виновник отказывается перечислять денежные средства, руководитель инициирует исковое заявление.

Как оформить – необходимые документы

Обвинить подчинённого в содеянном можно только в результате доказательства его вины.

Чтобы процедура носила объективный характер, необходимо придерживаться следующей последовательности:

  1. Провести инвентаризацию имущества компании.
  2. Инициировать сбор трудовой комиссии с целью проверки расследования случившегося. По итогам установить причину ущерба, определить причастного к содеянному лицо. Привлечь виноватого сотрудника к ответственности, взяв с него письменное объяснение.
  3. Определить размер нанесённого ущерба. Ориентиром послужит рыночная стоимость аналогичного имущества и информация из бухгалтерского регистра.

В случае коллективного причинения ущерба, комиссия должна установить степень вины каждого участника.

Образец акта

В законодательной базе нет унифицированной формы акта о порче имущества, поэтому на каждом предприятии разрабатывают бланк самостоятельно, исходя из особенностей режима и деятельности организации.

Однако даже у свободной формы имеются схожие пункты:

  • объяснения специалиста, причинившего материальный ущерб работодателю;
  • реестр повреждённого имущества с пояснениями;
  • стоимость убытков;
  • возможность проведения восстановительных работ.

Данный акт является неотъемлемой составляющей внутреннего расследования и делопроизводства.

Как написать служебную записку?

Согласно ст.247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причинённого ущерба, прежде чем принять решение о его взыскании.

Для этого создаётся соответствующая комиссия.

Для её инициализации потребуется написать на имя директора служебную записку, которая изложить суть произошедшего. Исполнителем документа станет непосредственный руководитель виновного сотрудника.

Целью написания служебной записки является уведомление выше стоящего руководства о происшествии, которое случилось на предприятии. Далее документ послужит отправляющей точкой для проведения расследования.

Оформление приказа по предприятию

Распорядительный акт нужен в такой ситуации как раз для создания комиссии по факту причинения ущерба предприятию работником.

Пишется документ от имени директора, который:

  • Приказывает создать комиссию, определив заранее состав и назначив председателя.
  • Ставит перед уполномоченной группой задачи:
  • истребовать объяснение;
  • определить круг виновных;
  • установить размер ущерба.
  • Приказывает подготовить результаты работы комиссии и предложения по порядку дальнейших действий в отношении виновных лиц.

Приказ подписывается директором и знакомится с кругом уполномоченных должностных лиц.

В каких случаях работник обязан возместить ущерб за порчу имущества работодателя и как определяется размер взыскания, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Порча имущества работодателя – нанесение ущерба производственному процессу. Несмотря на то, что фирма терпит убытки, наниматель вправе урегулировать вопрос по возмещению материальных благ в досудебном порядке.

В противном случае придётся привлекать правоохранительные органы. Каждый человек должен отвечать за свои поступки, но в рамках законодательства РФ.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь – если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://azbukaprav.com/mat-otv/ushherb/oformlenie-porchi-imushhestva.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.